Seminář přinášející souhrn novinek v oblasti mzdové agendy v r. 2025.

• Změny v pracovněprávní oblasti v průběhu roku 2024 a pro rok 2025;
• Dohoda o provedení práce v roce 2025 – pojištěný vztah – rozhodná částka pro odvod pojistného;
• Výkaz DPP od 072024 a ONZ (oznámení o nástupu a výstupu);
• Dovolená a dohody konané mimo pracovní poměr – řetězení pracovně právních vztahů a nárok na dovolenou;
• Minimální mzda a zaručený plat v roce 2025 – průlomové změny oproti minulosti;
• Změny v oblasti zdravotního pojištění, pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců; zvláštní vazba; na různé úrovně pojištění u Dohod o provedení práce a Výkaz DPP (povinná součinnost zaměstnavatele);
• Změny v oblasti nemocenského pojištění – nárok na ošetřovné u dalších osob od roku 2025, doklady k nemocenským dávkám elektronicky – ošetřovné, dlouhodobé ošetřovné, PPM a otcovská poporodní péče; sleva na pojistném u starobního důchodce;
• Parametrické změny v oblasti sociálního pojištění pro rok 2025;
• Změny v zákoně o daních z příjmů týkající se závislé činnosti v roce 2024 a 2025, srážková daň, daň zálohová, změny v oblasti slev dle § 35ba zákona o dani z příjmů; benefity – limity pro rok 2025;
• Změny ve mzdové účtárně týkající se srážek ze mzdy – parametrické změny pro výpočet srážek 2025, změny v Insolvenčním zákoně a OSŘ v roce 2024 a 2025; změny ve vyživovaných osobách v roce 2025;
• Plnění podílu ZPS 2025 za rok 2024;
• Další změny týkající se práce mzdových účetních v roce 2024 a rozdíl v povinnostech pro rok 2025.

Účastnický poplatek zahrnuje coffeebreak v průběhu semináře.

Pro účastníky semináře Hotel Grand nabízí možnost před seminářem posnídat (snídaně formou švédského stolu v ceně 180 Kč) či možnost ubytování se 7% slevou.